LES 3 AXES DE L'ORGANISATION
• SELECTION
Chaque nouveau collaborateur fait l'objet d'une évaluation rigoureuse et à une validation interne de leurs compétences.
Il a pour mission de mettre en application ce qui a été convenu en respectant les lois et la CCT ( Convention Collectîve de Travail) en vigueur.
• FORMATION
Nous mettons en oeuvre, ponctuellement, des formations internes quant à l'utilisation des machines et des produits afin d'optimiser notre efficacité tout en préservant l'environnement.
• ENCADREMENT
Nos cadres sont la plupart, issus du terrain ce qui signifie qu'ils ont l'expérience du travail "bien fait" en qualité d'agents d'entretien ou de nettoyages spécifiques.
Le niveau d'expérience se situe entre 10 ans et 35 ans d'activités au sein de la société.
La fidélité de notre personnel est un atout considérable car il constitue un gage de stabilité pour nos clients.
Notre personnel d'exploitation:
Agents de propreté: 300 personnes
Equipe du jour: 20 personnes
Directeur d'exploitation: 1 personne
Directeur Général: 1 personne
Inspecteurs/Contrôle qualité: 2 personnes
